Behandeling voorgenomen besluiten
De ondernemingsraad kan bij het behandelen van voorgenomen besluiten op verschillende momenten participatie van medewerkers organiseren. In het hiernavolgende schema wordt hiertoe een aantal voorbeelden aangereikt.
Fase behandeling voorgenomen besluitMogelijkheid om medewerkers te betrekkenVoorwaarden/afspraken met bestuurderOriëntatiefase:Ondernemingsraad weet dat er een voorgenomen besluit aan gaat komen en verkent het thema.Ondernemingsraad kan er voor kiezen dat hij in een vroeg stadium een ‘startnotitie’ aan de bestuurder voorlegt met aandachtspunten, randvoorwaarden en zorgen die hij aan de bestuurder mee wil geven bij de ontwikkeling van zijn plannen. De ondernemingsraad kan hierbij gericht een aantal medewerkers uitnodigen hierover mee te denken
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.