Collectief ontslag
In deze paragraaf wordt nader ingegaan op de omstandigheden waaronder een collectief ontslag moet worden aangemeld aan de vakverenigingen en het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
Sociaal plan
In geval van een collectief ontslag moet de ondernemer overleg voeren met de vakorganisaties over de noodzaak tot het collectief ontslag en de maatregelen die naar aanleiding daarvan worden getroffen. Het betekent dat vaak met de vakorganisaties een sociaal plan wordt overeengekomen.
Let op
Een sociaal plan kan ook anders worden genoemd, bijvoorbeeld Sociaal Statuut, Sociaal Beleidskader etc.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.