Vier werknemers uit Polen zijn als uitzendkrachten voor een jaar in dienst gekomen bij een werkgever. Bij de werkgever geldt de voorwaarde dat alle werknemers op minimaal niveau A2 de Nederlandse taal beheersen. Als ontbindende voorwaarde is in de arbeidsovereenkomsten opgenomen dat de werknemers uiterlijk per 15 januari 2015 dit niveau moeten hebben behaald. Lukt hen dit niet, dan worden de arbeidsovereenkomsten zonder opzegging beëindigd. De vier werknemers hebben een door de werkgever aangeboden taalcursus gevolgd, maar zijn er niet in geslaagd het vooraf gestelde niveau te halen. Hun