Welke rechtsgang bij niet naleving van besluit
Na een gunstig advies van de ondernemingsraad stelt een leer-werkbedrijf het formatieplan van de nieuwe organisatie vast en gaat over tot toepassing daarvan. De ondernemingsraad constateert dat er echter meer ambtenaren boventallig worden verklaard dan uit het formatieplan volgt. Bovendien handelt de bestuurder volgens de ondernemingsraad in strijd met het sociaal statuut. De Ondernemingskamer oordeelt op 13 september 2013 dat er geen sprake is van een nieuw besluit waarover advies dient te worden gevraagd. Het besluit is namelijk niet gewijzigd. De beroepsprocedure van artikel 26 WOR staat daarom niet open. Schending van het
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.