Instemmingsrecht wijziging pensioengrondslag
In het pensioenreglement voor kantoorpersoneel van een bedrijf is het pensioengevend salaris omschreven als 12 x het maandsalaris, vermeerderd met vakantietoeslag en overeengekomen vaste uitkeringen. De ondernemer vraagt de ondernemingsraad om instemming tot wijziging van de pensioengrondslag, zodat de onregelmatigheidstoeslag buiten het pensioengevend salaris komt te vallen. De ondernemingsraad weigert instemming te verlenen. Op verzoek van de ondernemer verleent het gerechtshof vervangende toestemming. De Hoge Raad oordeelt op 24 januari 2014 dat wijziging van de pensioengrondslag instemmingsplichtig is op basis van artikel 27 WOR. Het is geen primaire arbeidsvoorwaarde. Het gerechtshof heeft onvoldoende laten zien dat de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.