Verlofregelingen
Verlof is het recht om niet te hoeven werken op tijden waar dat normaal gesproken wel had gemoeten. Een verlofregeling is een voor werknemers of voor groepen werknemers collectief vastgelegde afspraak, die inhoudt dat zij bij vooraf vastgelegde omstandigheden een aantal uren of dagen vrijgesteld worden van hun verplichting om te werken.
Soorten verlofregelingen
Een belangrijk onderscheid is dat tussen het betaald en onbetaald verlof. Dit onderscheid is onder meer van belang, omdat tijdens onbetaald verlof geen vakantiedagen en ook geen pensioen wordt opgebouwd, tenzij met de werkgever iets anders wordt afgesproken (dat kan ook bij cao of overeenkomst
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.