Mr. drs. P. Maarsen
Ontbindingsverzoek afgewezen: verband met OR-lidmaatschap
Een werknemer is sinds 2009 lid van de ondernemingsraad (OR) van een werkgever waar hij vanaf 1995 werkt. Hij staat bekend als kritisch OR-lid. In juli 2014 zijn er klachten over hem binnen gekomen en er wordt een onderzoek gestart. De werknemer wordt gedurende de looptijd van het onderzoek op non-actief gesteld. Naar aanleiding van de uitkomsten van het onderzoek verzoekt de werkgever de kantonrechter te Den Haag de arbeidsovereenkomst van de werknemer te ontbinden. De kantonrechter oordeelt op 15 december 2014 dat het opmerkelijk is dat binnen korte tijd de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.