Een rechtbank stelt het moederbedrijf aansprakelijk voor de ontbindingsvergoeding van een werknemer van een inmiddels failliete dochterbedrijf. Het moederbedrijf gaat in hoger beroep. De Ondernemingskamer oordeelt op 23 juli 2014 dat het moederbedrijf gebonden is aan een eerder afgegeven aansprakelijkheidsverklaring voor schulden van de dochterbedrijven. Die verklaring dekt ook de directe en indirecte schulden die voortvloeien uit arbeidsovereenkomsten, en daarmee ook de ontbindingsvergoeding.