Een groep vliegers is het niet eens met de bepaling in de bedrijfs–cao van Martinair dat vliegers met het bereiken van de 56-jarige leeftijd verplicht met pensioen gaan. Als vanouds geldt de leeftijd van 56 jaar als pensioenleeftijd bij Martinair en wordt deze door een meerderheid van de vliegers wenselijk geacht. Het huidige systeem van arbeidsvoorwaarden van Martinair is tevens gebaseerd op de collectief overeengekomen pensioenleeftijd. De Rechtbank Haarlem oordeelt op 19 november 2002 in hoger beroep dat er sprake is van een geoorloofd onderscheid naar leeftijd.