Verkiezingsstelsels
De ondernemingsraad kan de kandidaatstelling via een kiesgroepenstelsel of via het integrale stelsel laten verlopen. Dit dient de ondernemingsraad wel vast te leggen in het reglement. De verschillen zijn als volgt:
| Kiesgroepensysteem | Integrale systeem |
Verschil | Afzonderlijke verkiezingen voor: verschillende vestigingen, bepaalde onderdelen en voor bepaalde groepen werknemers in de onderneming. | Ondernemingsraad in geheel gekozen; geen kiesgroepen. |
Voordeel | Iedere vestiging, onderdeel, bepaalde groep wordt vertegenwoordigd. | Ondernemingsraad is eenheid. |
Nadeel | In de ondernemingsraad kan verdeeldheid ontstaan. Niet handig bij kleine organisaties. Procedure per kiesgroep wordt nog ingewikkelder. | Niet iedere groep in de onderneming wordt vertegenwoordigd. |
Kiesgroepen
Kiesgroepen kunnen afdelingen, functiegroepen of vestigingen zijn binnen een onderneming. Het criterium is dat het
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.