Een werkgever (streekbusvervoersbedrijf) wil een nieuw dienstrooster invoeren zonder dat de ondernemingsraad (OR) daartoe de vereiste instemming heeft gegeven. De OR en de FNV spannen een kort geding aan bij de Kantonrechter te Zaandam. Ze vorderen een verbod op invoering en een schadevergoeding. Op 13 februari 2006 oordeelt de Kantonrechter dat de manier waarop de werkgever het werkrooster voor buschauffeurs in de Zaanstreek heeft ingevoerd, in strijd is met de cao-afspraken en de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Toch wijst hij de vordering af, omdat er nu geen aanleiding is tot toewijzing. De vordering tot schadevergoeding wordt gedeeltelijk toegewezen. De
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.