Een ondernemer heeft voor een aantal werknemers een ontbindingsverzoek ingediend wegens bedrijfseconomische omstandigheden. De werknemer verzet zich hiertegen omdat hij de bedrijfseconomische noodzaak voor het vervallen van zijn functie niet in ziet. De kantonrechter te Utrecht wijst op 11 oktober 2010 het ontbindingsverzoek af omdat in dit geval niet voldoende aannemelijk is gemaakt dat de werkzaamheden van de werknemer zijn komen te vervallen. De kantonrechter oordeelt dat de ondernemer onzorgvuldig heeft gehandeld naar de werknemers toe door niet een ondernemingsraad in te stellen en de werknemers niet inspraak heeft gegeven in het reorganisatietraject.