Regeling werktijdverkorting
Op grond van de Regeling werktijdverkorting kunnen bedrijven bij buitengewone gebeurtenissen – denk aan brand, overstroming, onwerkbaar weer, of de uitbraak van het coronavirus – waardoor zij tijdelijk onvoldoende werk hebben werktijdverkorting aanvragen. Werktijdverkorting moet aangevraagd worden bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Via het UWV kan het bedrijf tijdelijk een WW-uitkering voor de werknemers van zeventig procent ontvangen.
Let opDe Regeling werktijdverkorting was vanwege de coronacrisis per 17 maart 2020 stopgezet. Hiervoor in de plaats was een nieuwe regeling gekomen: de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Deze laatste wordt hier niet besproken. Zie
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.