Bescherming tegen ontslag op basis van het Europees recht op collectief onderhandelen
Een werkneemster is kaderlid van FNV Bondgenoten en tevens lid van de ondernemingsraad. Er zijn enkele incidenten geweest tussen de werkneemster en de werkgever, maar tijdens cao-onderhandelingen gaat het volgens de werkgever echt mis. Zo deelt de werkneemster pamfletten uit, die onwaarheden zouden bevatten. De werkgever wil daarop de arbeidsovereenkomst met de werkneemster op grond van een gewichtige reden ontbinden. De kantonrechter wijst het verzoek af onder andere omdat de werkneemster niet kon weten dat de inhoud van het pamflet onjuist was. De werkgever had zich moeten wenden
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.