Een advocatenkantoor voert een reorganisatie door binnen haar secretariaat. Alle functies vervallen en worden opgevolgd door nieuwe functies, die niet uitwisselbaar zijn met de oude functies. De OR is akkoord gegaan (buiten enige kanttekeningen) met de reorganisatie en het door het advocatenkantoor gehanteerde sociaal plan. Een boventallige werkneemster krijgt een lagere functie aangeboden, die zij weigert vanwege de teruggang in salaris. Daarop zegt het advocatenkantoor de arbeidsrelatie op, onder toekenning van een suppletieregeling op basis van het sociaal plan. De werkneemster vindt het sociaal plan te mager. Ze stapt naar