Een werkgever vraagt de ondernemingsraad (OR) in te stemmen met het beëindigen van een regeling voor variabele beloning en het vervangen daarvan door een andere regeling. De OR stemt niet in met dit voornemen. Er volgt een procedure voor de Kantonrechter, de Bedrijfscommissie en weer voor de Kantonrechter. Op 15 juli 2005 oordeelt de Kantonrechter te Utrecht dat de werkgever de essentie miskent van de beslissing van de Kantonrechter in de eerdere procedure.
Wijziging variabele beloningsregeling
Wijziging variabele beloningsregeling
Feiten
De werkgever is een bedrijf dat zich bezig houdt met het uitgeven en verspreiden van huis-aan-huis-kranten. De werkgever
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.