De beloning
De belangrijkste arbeidsvoorwaarde is de beloning. Onder beloning wordt hier uitsluitend verstaan de geldelijke vergoeding voor de prestatie die werknemers leveren.
Cao's
Op ongeveer 85 procent van alle werknemers is een cao van toepassing. In al die gevallen liggen de toe te passen collectieve loonsverhogingen, evenals het te hanteren functiewaarderingssysteem en beloningssysteem, vast in de cao. Ook over de diverse toeslagen en over variabele beloningselementen als een winstuitkering, zijn vrijwel altijd cao-afspraken gemaakt. Binnen de onderneming bestaat in die gevallen beperkte vrijheid om naar eigen inzicht werknemers te belonen.
Wel komt het voor dat in cao's de mogelijkheid
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.