Een ondernemingsraad verlangt van de kandidaten voor de OR-verkiezing dat zij verklaren beschikbaar te zijn voor de gehele duur van de zittingstermijn. Twee werknemers kunnen dit niet verklaren, omdat zij vanwege hun leeftijd eerder hun werkzaamheden bij de onderneming zullen beëindigen. Zij vragen in een voorlopige voorziening om toegelaten te worden tot de verkiezingen. Op 24 december 2004 oordeelt de Rechtbank te Amsterdam in kort geding dat voor het passief kiesrecht alleen de eis geldt dat de persoon een jaar lang in de onderneming werkzaam moet zijn.