Ten onrechte geen instemming gevraagd over wijziging tijd-voor-tijdregeling
Een werkgever wijzigt een tijd-voor-tijd regeling. De ondernemingsraad roept in kort geding de nietigheid van de wijziging in. De kantonrechter oordeelt op 31 oktober 2013 dat er sprake is van wijziging van een arbeids- en rusttijdenregeling en dat er ten onrechte geen instemming aan de ondernemingsraad is gevraagd. De ondernemer wordt verplicht de wijziging ongedaan te maken.
Artikel 27 lid 1 onder a WOR
Kantonrechter Limburg (kort geding), n.g., zaaknummer 2403887 \ CV EXPL 13-10055
Feiten
De werkgever is een toeleveringsbedrijf in de auto-industrie met ongeveer 250 werknemers. Het bedrijf valt onder de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.