Vakbond niet ontvankelijk na klacht over fusie
Vakbond RMU klaagt dat fuserende ondernemingen de fusiegedragsregels hebben overtreden: de vakbond is ten onrechte niet geïnformeerd en geraadpleegd over de fusie. Kern van het verweer is dat deze vakbond geen ‘betrokken’ vakbond is en dat er dus ook geen verplichting tot informeren en raadplegen bestond. De Geschillencommissie fusiegedragsregels is het daar op 14 februari 2014 mee eens en verklaart de RMU niet ontvankelijk.
Wettelijk kader: artikel 1 Fusiegedragsregels 2000
Geschillencommissie Fusiegedragsregels, 14 februari 2014 (PBO-blad nr. 9 van 28 februari 2014)
Feiten
Het bedrijf Open Text International BV meldt bij de Sociaal Economische
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.