De Kantonrechter te Leeuwarden heeft op 28 september 2005 34 verzoeken tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst afgewezen. De werkgever had als grond voor de ontbindingsverzoeken de slechte financiële positie van het bedrijf aangevoerd. Collectief ontslag, dat verband houdt met de slechte financiële situatie van een bedrijf, moet echter volgens de Kantonrechter door het Centrum voor Werk en Inkomen worden behandeld.
Werkwijze bij collectief ontslag
Werkwijze bij collectief ontslag
Feiten
Een werkgever verzoekt de Kantonrechter de arbeidsovereenkomst van in totaal 34 werknemers te ontbinden. Hier volgt de beschrijving van de procedure van één werknemer. Hij is in dienst in
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.