Een werknemer wenst zorgverlof op te nemen, omdat zijn vrouw na een baarmoederoperatie intensieve verzorging nodig heeft. Zijn verzoek hiertoe wordt door de werkgever niet gehonoreerd, omdat deze van oordeel is dat de noodzakelijkheid voor het verlof niet is aangetoond. Op 24 februari 2005 oordeelt de Kantonrechter te Gouda dat omdat het om de samenwonende partner van de werknemer gaat, er vanuit moet worden gegaan dat de werknemer de eerst aangewezen persoon is om de zorg te verlenen. Het is aan de werkgever om aan te tonen dat een ander (dan de werknemer) de zorg kan en dient te verlenen.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.