Toen in 2000 een bedrijf overgenomen werd door een ander bedrijf, is een collectieve regeling getroffen die berust op een afspraak tussen de nieuwe werkgever en centrale ondernemingsraad (cor). Hierin is aan de werkgever de bevoegdheid verleend om, mits de cor hiermee heeft ingestemd, de winstdelingsregeling bij verslechtering van het bedrijfsresultaat aan te passen. De vraag is nu of dit binnen het toepassingsgebied van de regeling van het wijzigingsbeding in artikel 7:613 Burgerlijk Wetboek valt. Op 18 maart 2011 oordeelt de Hoge Raad dat artikel 7:613 Burgerlijk Wetboek niet als eis stelt, dat wil sprake zijn van een wijzigingsbeding in de zin
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.