Er vindt bij een bedrijf in 2008 een arbeidsongeval plaats waarbij de toedracht onduidelijk is. Bovendien is het arbeidsongeval in strijd met de Arbowet niet gemeld aan de (toenmalige) Arbeidsinspectie. Ook is er niet direct een ongevalsrapportage opgemaakt. Er volgt een jarenlange juridische procedure. De werkgever heeft van het gerechtshof te ’s-Hertogenbosch de opdracht gekregen om de toedracht van het arbeidsongeval te bewijzen. Ook diende zij te bewijzen dat zij daarbij alle van haar als werkgever te verlangen zorgverplichtingen is nagekomen. Het Hof oordeelt op 10 maart 2015 dat de werkgever