Hoe kan duurzame inzetbaarheid vorm worden gegeven?
Eerder hebben we een aantal oorzaken benoemd van een zwakker wordende arbeidsmarktpositie. Dat zijn teruglopende bekwaamheden en lang verkeren in dezelfde functie, zeker als die functie zwaar is en/of weinig ontwikkelingsmogelijkheden kent. Dat wijst de weg naar succesvolle duurzame inzetbaarheid. Het spoor komt neer op enerzijds geregeld wisselen van functie, dan wel aanbrengen van nieuwe elementen in die functie of naast de functie, en anderzijds het structureel bijhouden van de eigen vakbekwaamheid.
Stimulans vanuit de overheid
De overheid probeert de duurzame inzetbaarheid van mensen te bevorderen. Hiervoor is onlangs een aantal maatregelen getroffen.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.