Wijziging regeling personeelsbeoordeling en beloningssysteem niet instemmingsplichtig
Een ondernemer en een ondernemingsraad verschillen van mening over de vraag of sprake is van een wijziging van een regeling op het gebied van de personeelsbeoordeling (artikel 27 lid 1 onder g WOR) en over de vraag of sprake is van vaststelling of wijziging van een beloningssysteem (artikel 27 lid 1 onder c WOR). De kantonrechter te Utrecht moet hierover uitsluitsel geven. Deze oordeelt op 26 juni 2013 dat de invoering van een rendementsfactor (die de verhouding meet van wat medewerkers 'opbrengen' tot wat ze het bedrijf 'kosten') geen wijziging vormt van de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.