Onderhandelen

Bij onderhandelen willen twee (of meer) partijen met verschillende belangen een overeenkomst bereiken. Die overeenkomst moet voor beide partijen aanvaardbaar zijn. Bij onderhandelen tussen ondernemingsraad en bestuurder is ook de continuïteit van de relatie van belang. Men moet na de onderhandeling tenslotte met elkaar verder kunnen (uitzonderingen daargelaten). Daarmee is echter niet gezegd dat de ondernemingsraad toegeeflijk moet zijn, om de lieve vrede te bewaren, integendeel, een ondernemingsraad die weet waar hij het over heeft, weet wat hij wil bereiken en daar voor staat, dwingt respect af bij zijn bestuurder en zal als een gelijkwaardige gesprekspartner behandeld worden. Er